INFOS D'AOUT
QUESTIONNAIRE
ACTIVITES SOCIALES & CULTURELLES...
Et ça continue encore et encore !
 
Un grand merci à celles et ceux qui ont pris le temps de répondre et surtout de commenter.
Franchement, ça va bien nous aider !

Nous vous livrerons une synthèse des réponses après l'été.
 
Dernière chance de répondre au questionnaire : CFDT-SG
 

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Questionnaire
 
PLAN DE TRANSFORMATION
...et en 2024 ? (suite)
 
Consultation sur le programme annuel 2024 Vision 2025
du dispositif commercial de SGRF (DCR &CAR)

Suite au regroupement d'agences, SGRF ne comportera plus que 2.076 points de vente.

Les évolutions présentées ont pour impact de passer de 411 opérations de regroupements à 425.

La Direction présente ces modifications de regroupement suite notamment aux conséquences du projet cash service, et à des contraintes immobilières.

Pour la CFDT, il est incompréhensible que ces contraintes immobilières n'aient pas été anticipées lors des travaux de préparation de Vision2025.
Ces regroupements d'agence concernent des agences monosites et des AMS.

Dans les différentes commissions du CSEC, la CFDT avait alerté sur les dérives et les difficultés engendrées par l'organisation du travail en AMS.

Malgré tout et sans donner d'éléments économiques chiffrés détaillés,
la Direction persiste dans cette organisation défaillante,
qui n'a que des impacts négatifs envers la clientèle et les salariés.


Les élus CFDT ont donc émis un AVIS DEFAVORABLE sur cette consultation.

La consultation locale nous concernant, aura lieu à la réunion de CSEE de septembre.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions sur ce sujet
region.occitanie@cfdt-sg.com
 
 
LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET)...
COMMENT CA MARCHE ?
 
Vous ne connaissez pas toutes les subtilités du Compte Epargne Temps ? 
Nous vous invitons à ouvrir le lien ci-dessous.

Il est à noter que le PERCO mentionné à la fin des questions/réponses a été remplacé par le PEROB.
 
 
UN PETIT TEST ?
1 - ASC, ça veut dire quoi, c'est quoi, ça sert à quoi ?
 
  1. Ca ne veut rien dire, ça ne sert à rien ; si les syndicats (ces fainéants) avaient une quelconque utilité ça se saurait !
  2. Ca veut dire Activités Sociales et Culturelles, ce sont les 12M€ que SG alloue aux loisirs des salariés.
  3. Ca veut dire Antilles-Seychelles-Canaries, destinations imposées aux élus du CSE pour qu'ils négocient en toute indépendance avec la Direction.
 
2 - J'utilise peu le CSE : offres pas à mon goût, dates fixes, prix pas toujours compétitifs
 
  1. Vous payez déjà un abonnement Netflix, pourquoi sortir ?
  2. Un concert d'Adamo à 70€ un lundi soir à Ozoir la Ferrière avec 3€ de subvention ? J'en rêve !
  3. L'offre du CSE doit être variée tant en "distributif" qu'en "participatif" afin que chacun puisse y trouver des activités qui lui correspondent.
 
3 - Comment le CSE peut-il me faciliter le sport ?
 
  1. Du sport ? Non, franchement, oublie...
  2. Le CSE peut subventionner l'abonnement à une salle, une licence, l'inscription à une pratique sportive et faire profiter de partenariats privilégiés.
  3. Bah... Je trouve tout ce que je veux sur YouTube.
 
4 - A l'heure des GAFAM, est-il normal de remplir des inscriptions papier, de faire des chèques et de recevoir les bons d'achat et autres commandes sous enveloppes ?
 
  1. A toi de réfléchir... moins tu commandes, moins tu gâches de papier.
  2. La dématérialisation c'est comme l'environnement, ça commence à bien faire et tout le monde s'en moque !
  3. Sans l'imposer systématiquement, il existe des solutions dématérialisées pour quasiment tous les types de commandes.
 
5 - Que peut faire le CSE en matière de transition écologique ?
 
  1. Le CSE doit faire le choix de favoriser les activités et cartes cadeaux responsables, éthiques et solidaires afin d'atteindre une empreinte carbonne raisonnable.
  2. Tant que SG est en triple A en RSE, en finançant allègrement Total, Chevron et BP, ce n'est pas elle qui viendra se plaindre !
  3. Faites des efforts au quotidien si vous le souhaitez, nous on s'en moque. Les voyages solidaires ce n'est pas pour nous, les cartes cadeaux dématérialisées non plus, les arbres ça perd ses feuilles et on adore l'avion !
 
6 - Une subvention de 600€ par salarié, dont 300€ seulement à la main des CSE locaux, ça vaut la peine de s'en soucier ?
 
  1. Bah non, tu as raison, compte plutôt sur la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) à 0% chaque année !
  2. Bande d'ingrats, Frédéric hier et Slawomir aujourd'hui suent sang et eau pour soustraire cette fortune à la cupidité des actionnaires.
  3. C'est discutable, mais n'oublions pas que la partie réservée au CSEC lui permet de proposer à l'ensemble des salariés, des offres dans des villages vacances, des colonies, une subvention BAFA sur la base du quotient familial à des prix défiant toute concurrence, ainsi que des aides sociales aux salariés en difficulté. Le CSEC emploie également entre 40 et 70 personnes selon la période de l'année. 
 
 
(Toute ressemblance avec des situations existantes serait évidemment purement fortuite).

N'hésitez pas à communiquer vos réponses ou vos réactions à l'adresse region.occitanie@cfdt-sg.com
 
QUESTIONNAIRES DE SATISFACTION
COLOS DU CSEC
 
Les  colos d'été sont terminées !
Les enfants sont rentrés hier (certains avec un peu de retard à l'aéroport).

Ayant à coeur de proposer les meilleurs séjours possibles, la Commission Vacances Enfants effectue régulièrement des visites de fonctionnement sur les différents sites en présence de nos enfants.
 
 
Les membres de la Commission veillent notamment au respect du cahier des charges, notant les points forts à conserver et les points faibles à améliorer :
  • Encadrement (diplômes, hébergements...)
  • Activités (le programme est-il respecté ?)
  • Alimentation
  • Sécurité (normes, hygiène...)
  • Lien avec les familles (blog, photos...)
 
 
Répondez au SMS ou mail que vous recevrez à la fin du séjour.
C'est le meilleur moyen de donner votre avis sur la colo de votre enfant.
Commentez les bonnes expériences comme les moins bonnes.

La réunion de bilan de l'été aura lieu mi-septembre en présence des Directeurs des associations partenaires.

C'est le moment pour nous de faire le point tous ensemble.
Merci pour votre participation, nous avons vraiment besoin de vos retours.
 
 
Pour rappel, Nadine BILON (élue CFDT sur la DCR de Toulouse) est la Présidente de la Commission Vacances Enfants au CSEC.

Contactez-la si vous rencontrez une problématique particulière, ou bien si vous avez des questions sur l'organisation, les convoyages, les choix de séjours, etc... Elle se fera un plaisir de vous répondre sur l'adresse mail suivante : nadine.bilon@gmail.com
 
QUI SOMMES-NOUS ? (Acte 2)
 
Au fil des semaines, cette rubrique vous permettra de mieux connaitre l'équipe CFDT Occitanie.
(Rendez-vous au dernier acte pour avoir le trombinoscope complet)
 
 
CFDT-SG NOUS CONTACTER :
 
La CFDT est le premier syndicat de France en nombre d'adhérents : CFDT-SG
 
623.802 ; des hommes (53%), des femmes (47%) qui travaillent dans tous les seccteurs professionnels, dans les petites et les grances entreprises, dans le privé en majorité, dans le public et dans toutes les régions de France. La CFDT est le premier syndicat de France depuis décembre 2018 tous secteurs confondus.
www.cfdt-sg.fr

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