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RESTITUTION DE NOTRE ENQUÊTE SUR LA QVCT DANS LES CENTRAUX PARISIENS : |
| "NON, JE NE SUIS PAS HEUREUX DANS MON TRAVAIL" |
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| Accoutumé à brandir le drapeau de la satisfaction, notre employeur ne se prive pas, une fois de plus, de se gargariser des résultats de son « baromètre collaborateurs » ... |
Pourtant notre enquête sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) dévoile une tout autre réalité... |
| La reconnaissance au travail : le compte n’y est pas |
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| Manque de reconnaissance financière |
Une large majorité d'entre vous (79%) dénonce l'absence de reconnaissance de la Direction, malgré :
• votre implication dans le travail
• votre engagement sans faille depuis de nombreuses années
• les excellents résultats dont se targue M. OUDEA.
Cette absence de reconnaissance se traduit par des augmentations distribuées au compte-goutte, individualisées, accordées une fois tous les 4 ou 5 ans, voire plus, et qui ne permettent plus de combler l'inflation.
Les salaires et les primes ne sont plus attribués selon des critères objectifs, transparents, justes et équitables. |
| Manque de reconnaissance personnelle |
Vous êtes encore plus nombreux (83%) à juger que les critères d'évolution professionnelle (niveau de responsabilité, promotions, changements de classe, etc...) sont obtenus dans la plus grande opacité et résultent plus du « fait du Prince » que d'une réelle évaluation des compétences. |
| Des changements drastiques attendus | |||
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| Des salariés en souffrance et une prise en charge des RPS insuffisante |
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La prise en charge des RPS (Risques Psycho-Sociaux) n'est pas suffisante, quelles que soient les fonctions occupées... |
Les managers et managers de proximité affirment...
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En partant de vos remontées terrain, nous sommes arrivés aux revendications et propositions suivantes : |
Pour les managers et managers de proximité, il faut...
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| L’avenir à la Société Générale : Les salariés doutent de leur futur ! |
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Le premier évènement majeur de l'année 2023 sera la disparition du Crédit du Nord... absorbé par la SG.
Tout ce que vous avez vécu ne vous rassure pas : vous doutez de votre futur !
On est très loin de l'image rassurante que veut nous donner le « baromètre collaborateurs » !
Ce chiffre est un signal fort pour nos Directions, présentes et futures. Nous souhaitons qu'il soit bien reçu ! Nous ne manquerons pas de le rappeler... |
Nous vous avions demandé de vous exprimer librement : merci d'avoir joué le jeu avec toutes vos contributions !
Le rapport complet de notre enquête est téléchargeable ici. |
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cfdt.sg.centraux@gmail.com
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