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CAR GRAND RHONE |
| Que vont devenir vos heures excédentaires? |
| Heures excédentaires |
| PV du CSEE de juin dernier |
Suite à ma demande concernant l'écrêtage des heures excédentaires au 01/05/2022 dans la E-badgeuse, notamment pour connaitre le volume d'heures global, je n'ai obtenue aucune réponse chiffrée. Ces heures, non demandées officiellement par la Direction, sont néanmoins des heures de travail. Elles peuvent être considérées comme du travail dissimulé en cas de contrôle par l'Inspection du travail.
Le règlement de l'E-badgeuse (alertes, entretien avec le manager) vise à protèger l'employeur, mais qui vous protège ?
A la lecture des réponses figurant sur le PV qui vient d'être approuvé (consultable sur le site du CSE), je vous invite à me contacter individuellement. |
| Heures supplémentaires |
| Projet de digitalisation des temps supplémentaires |
La réception du mail sur les jours de récupération et les heures supplémentaires a suscité quelques questions. Alors voici les réponses !
Il s'agit du Projet de digitalisation des temps supplémentaires… consulté au CSEC en janvier 2022… et dont la date de démarrage prévue en mars 2022 a été reportée à septembre 2022. Un retard dû aux développements informatiques, le courrier d'information aux salariés a donc été décalé à fin août suivant le même schéma que celui présenté à la Commission EPQS de janvier :
« La mise en place du nouveau dispositif n'est pas compatible avec l'ancien système papier. Nous sommes donc amenés à mettre à disposition l'ensemble des soldes acquis par les collaborateurs avant janvier 2022 selon ces modalités :
- Les 5 premiers jours de solde seront payés
- Nous inviterons les salariés disposant de 5 jours supplémentaires à les poser en jour de récupération
- Enfin, pour les salariés ayant un solde supérieur à ces 10 premiers jours, tout jour supplémentaire sera investi dans le compte épargne temps du salarié.
- Si le plafond du compte épargne temps du salarié (82.272€) est atteint, les temps supplémentaires seront alors payés au salarié. » |
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UNE PUBLICATION DE CFDT-SG |
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Espace 21/2 |
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La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents : 623 802, des hommes (53%), des femmes (47%), qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, dans les petites et les grandes entreprises, dans le privé en majorité, dans le public et dans toutes les régions de France. La CFDT est le premier syndicat de France, depuis décembre 2018, tous secteurs confondus. |
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