ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2023

CSEE SG SUD-OUEST

DU 11 AU 20 OCTOBRE 2023

DES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES À VOTRE IMAGE

Une offre attractive, diversifiée et équitable pour chaque salarié, afin de répondre à vos envies et à votre budget.

Des activités durables et responsables en privilégiant nos entreprises locales

Une offre de proximité accessible en 1 clic

La billetterie, les chèques-vacances, les cartes cadeaux et autres surprises

Notre expérience et notre savoir-faire nous permettront d’être à la hauteur de vos attentes

VALORISATION DE VOTRE RÉMUNÉRATION À SA JUSTE VALEUR

Ne rien lâcher en National pour obtenir des augmentations collectives pérennes et garantes d’équité

Continuer à défendre vos intérêts sur les autres sujets (intéressement, télétravail, prévoyance, mutuelle…)

S’assurer que le temps de travail effectif soit pleinement rémunéré

Soutenir et accompagner vos demandes : Augmentations de salaires, rattrapage Femmes/Hommes, mobilité, changement de statut ou de niveau

Acteurs majeurs face à la Direction, nous sommes vos porte-paroles dans toutes les instances et commissions en National

OBTENIR DES AMELIORATIONS DE VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Evaluer votre charge de travail à l’aide d’enquêtes internes et externes ciblées

Demander à la direction la mise en place de plans d’actions concrets

Obtenir de la direction la reconnaissance des risques psycho-sociaux existants et son obligation légale à les prévenir et les éradiquer

Veiller à donner une place à chacun en combattant toutes les discriminations basées sur les origines ou les différences

Vous pourrez bénéficier de l’expertise de nos spécialistes formés à la qualité de vie au travail
NOTRE PRIORITÉ : votre bien-être au travail

DÉFENDRE VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL

Demander la création de plans de développement des compétences individuels adaptés à chacun

Suivi du salarié par un accompagnement expert pour une réponse appropriée à sa gestion de carrière

Requérir de la Direction, une politique de formation ambitieuse afin de capter et garder les compétences en interne

Plus de transparence dans les outils mis à votre disposition

Plus d’équité dans l’attribution des augmentations, des parts variables et dans la revalorisation des salaires

Nous vous accompagnerons afin d’être acteurs de votre avenir professionnel

PAS DE BLABLA... DES RÉSULTATS

UNE ÉQUIPE À VOTRE ÉCOUTE ET QUI AGIT

• Nous sommes avec vous sur le terrain et remontons les difficultés pour obtenir des adaptations ou des améliorations aux projets présentés

• Nous replaçons toujours « l’humain » dans les projets économiques et stratégiques de la direction

• Nous élaborons systématiquement des « contre-propositions » aux projets de la direction pour améliorer et préserver votre emploi et vos conditions de travail

NOUS sommes présents dans les diverses commissions du CSEC afin de débattre des différents projets et plans stratégiques de notre entreprise

NOUS siégeons dans les commissions de suivi pour contrôler que les accords signés soient dûment respectés

NOUS nous assurons de l’adaptation et de la bonne application des décisions à l’échelle locale.

NOUS veillons à éviter toute possibilité de dérive dont les salariés pourraient être victimes

UNE ÉQUIPE DE PROXIMITÉ

SUR LAQUELLE COMPTER AU QUOTIDIEN

Nous vous accompagnons individuellement dans vos relations de travail afin de faire respecter vos droits
Nous vous conseillons et vous assistons lors d’entretiens préalables à des sanctions disciplinaires, toujours plus nombreux en cette période de plan de transformation

Nous venons vous rencontrer dans vos entités pour échanger sur vos problématiques
Nous remontons les dysfonctionnements pour les faire cesser

Nous vous informons de manière utile, synthétique et claire
Nous mettons tout en œuvre afin que vous ayez tous les outils pour nous contacter et obtenir des réponses à vos besoins

Vos candidats CFDT

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