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| VOTRE CONCENTRÉ D’INFORMATION | |
| VOTRE MENSUEL CFDT - Rentrée 2023 |
| À LA UNE |
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| Nombre et positionnement des jours RTT 2024 |
| Notre nombre de jours de RTT varie en fonction du positionnement des week-ends, des jours fériés dans le calendrier et de notre temps de travail. Le calendrier 2024 attribue : Aux salariés travaillant du lundi au vendredi : 20 jours RTTpour les temps plein effectuant 39 h 00 11 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22 17 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours Aux salariés travaillant du mardi au samedi 23 jours RTT pour les temps plein effectuant 39 h 00 14 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22 20 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours Pour le positionnement des jours employeurs... |
| LES ACTUALITÉS |
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Télétravail : des points à améliorer |
| Pour la CFDT, des réajustements sont aujourd'hui nécessaires dans l'accord télétravail du 7 janvier 2021. | |
| Plus de détails |
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Rentrée scolaire 2023-2024 |
| Disposition pour le jour de la rentrée scolaire et prime de rentrée, quelques rappels | |
| En savoir plus |
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Programme 2024 Fusion |
| Les entretiens de recueils ont ou vont commencer pour beaucoup de salariés. N'hésitez pas à contacter vos représentants CFDT. Ils seront là pour vous informer, vous accompagner et veiller au respect de l’accord d’accompagnement. | |
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De nouveaux droits pour tous les salariés du Groupe |
| Fruit de plus de 2 ans de travaux, auxquels la CFDT, affiliée à UNI, a largement contribué, un accord Cadre Mondial a été signé entre Société Générale et l'UNI Glabal Union | |
| En savoir plus |
| Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes |
| Le 6ème accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est signé par la CFDT. La structure de l'accord reste identique aux précédents avec quelques nouveautés - La prise en compte du salaire fixe et variable pour déterminer les écarts entre les femmes et les hommes. - Inscription des dispositifs facilitants sur l'articulation vie professionnelle et les responsabilités familailes concernant les comportements inappropriés, les violences domestiques et/ou intrafamiliales, l'accompagnement des femmes atteintes d'endométriose La CFDT vous décrypte les différents points de cet accord. La CFDT acte les avancées mais il reste encore à faire pour les femmes et pour les hommes de l'entreprise. |
| LE CSEC |
| Pour nombre d'entre vous, le CSEC est synonyme de locations de vacances, de colonies.mais c'est aussi des dossiers étudiés sur lesquels les membres CFDT donnent leurs avis argumentés. Retrouvez ceux présentés début juillet à la plénière du CSEC : - le programme annuel 2024 Vision 2025 du dispositif commercial de SGRF (DCR &CAR) - la mise à jour de la liste des regroupements d'agences Vision 2025 de SGRF - le projet de transfert d'activités de l'Agence Directe (DCR Bobigny) vers l'agence internationale (DCR Paris Coeur de Cité) et l'agence La Défense Tours SG (DCR Neuilly) - sur la consultation sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi, la CFDT n'a pas ménagé la Direction en dénonçant tous les mauvais points de sa politique sociale |
| Toujours plus d'infos sur notre site cfdt-sg.fr découvrez notre web application directement sur votre mobile |
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UNE PUBLICATION DE CFDT-SG |
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Espace 21/2 |
contact@cfdt-sg.fr
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La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents : 623 802, des hommes (53%), des femmes (47%), qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, dans les petites et les grandes entreprises, dans le privé en majorité, dans le public et dans toutes les régions de France. La CFDT est le premier syndicat de France, depuis décembre 2018, tous secteurs confondus. |
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