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La Délégation Nationale |
| VOUS INFORME |
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Cher(e)s collègues,
En tant que directeur de groupe ou DCC, vous êtes désormais éligibles à un véhicule de fonction. C'est une excellente nouvelle !
Dans un souci constant d'amélioration des conditions de travail pour tous les salarié(e)s, la CFDT a examiné le dispositif actuel et identifié certains points qui méritent d'être améliorés, notamment en ce qui concerne la dimension de responsabilité sociale et environnementale.
Ainsi, nous avons formulé les demandes suivantes à la direction :
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ALD Move - Forfait Mobilités Durables et Crédit Mobilité |
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| En l'absence de l'option "cash or car", nous demandons la mise en place d'une offre de mobilité alternative telle que ALD Move, au minimum. |
| Agrandir la gamme proposée ... |
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Nous souhaitons également l'élargissement du catalogue de véhicules disponibles aux modèles familiaux 7 places ainsi qu'aux hybrides non rechargeables. Il est contradictoire sur le plan écologique de fournir des véhicules hybrides rechargeables à des salariés dont certains ne pourront les recharger. Cela représente un coût élevé, et lorsque la batterie n'est pas chargée, la consommation est nettement supérieure à celle d'un véhicule hybride classique, ce qui va à l'encontre des orientations environnementales de notre entreprise.
Il est contradictoire, sur le plan social, d'exclure les familles nombreuses du dispositif, d'autant que l'offre existe dans le budget imparti.
En bref il s'agit d'élargir le catalogue pour répondre à tous les usages. |
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De nouvelles offres |
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| Nous préconisons également la mise en place d'une offre de véhicules à deux roues, type ALD Bike |
| Plus d'informations, de détails |
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| Enfin, il est essentiel de fournir aux salariés des informations détaillées et complètes, notamment sur les incidences fiscales et sociales de cet avantage en nature, les détails des offres disponibles ainsi que les délais de livraison. |
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Alors que la SG vient d'annoncer le rapprochement entre ALD et LeasePlan, avec pour objectif de fournir "des services, des solutions et des propositions de valeur encore meilleurs avec un accent clair mis sur la mobilité durable et l'innovation" (message de F. Oudea du 22-5-23), il serait paradoxal que les salariés ne bénéficient pas d'une offre intelligente, moderne et réellement écologique, susceptible de répondre aux attentes du plus grand nombre.
Si ces demandes retiennent votre attention, nous vous invitons à les relayer auprès de votre hiérarchie et de vos CSE.
Nous vous tiendrons informé(e)s de l'évolution de nos revendications.
Bien à vous
Votre équipe CFDT |
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