NEGOS PLAN CTX 2024 : DES AVANCEES OBTENUES PAR LA CFDT

	NEGOCIATIONS PLAN CTX 2024 :
	DES AVANCEES OBTENUES PAR LA CFDT !

La 3ème réunion de négociation sur les mesures d'accompagnement des salariés concernés par le plan des Centraux Parisiens, a permis à la CFDT d'obtenir des mesures concernant les reclassements internes, la confidentialité et la protection des salariés, les transferts de BU/SU, les dispositifs de fin de carrière et les formations !

Voici la synthèse des engagements fermes pris par la direction suite à nos demandes.

RECLASSEMENTS INTERNES

Pas de mobilités fonctionnelles contraintes	En fin de plan : proposition de postes dits « convenables » sans contrainte d'acceptation, à tout salarié sans solution
Droit au rebond possibilité de se remettre en mobilité sans blocage suite à un reclassement qui ne conviendrait pas	*Mesures proactives d'aide au reclassement sur demandes des SDC

* mesures non restrictives à un seul outil (la direction des métiers proposera différents types d'aides sur mesure, fournira des listes de postes correspondant aux demandes et appétences des demandeurs, etc...)

** SDC : Salarié Directement Concerné par une suppression de poste

CONFIDENTIALITE & PROTECTION

SDC*/NDC** : Protection contre toute discrimination professionnelle, financière ou personnelle en cas de démarche non aboutie

Levée de la confidentialité seulement
après validation d'une candidature

* SDC : Salarié Directement Concerné par une suppression de poste
* NDC : Salarié Non directement Concerné par une suppression de poste, pouvant proposer de libérer son poste pour faire la paire avec un SDC qui souhaiterait un reclassement interne

TRANSFERTS DE BU/SU

Nombre de salariés vont subir des transferts d'une BU/SU à une autre, sans toutefois être concernés par des suppressions de poste.
Ils risquent de subir des changements majeurs, nous avons obtenu des avancées concrètes pour leur avenir :

En cas d'évolution du poste :

Obtention des formations nécessaires

Obtention d'une fiche de poste adaptée à ses nouvelles activités

En cas d'allongement de la durée de transport :

Adaptation de la notion de "durée de transport" aux contraintes personnelles*	Adaptation des horaires d'arrivée / de départ aux contraintes des salariés
Possibilité de choisir le rythme de TT de l'entité cible ou d'origine**	Mise en mobilité sans blocage sur demande du salarié

* la CFDT a obtenu que la direction ne s'appuie plus sur des outils calculant la durée théorique de transport
** la direction a restreint cette possibilité jusqu'à septembre 2024, la CFDT demande jusqu'à -au moins- la fin du plan

MESURES FINANCIERES SENIORS

Les salariés partant dans le cadre de la TA* bénéficieront des mesures collectives négociées dans le cadre des NAO sur la base de leur salaire réel (salaire minoré et non équivalent temps plein), à la date d'application de l'accord.

Les salariés en MTS/CFC** (en cours ou à venir) seront également concernés par cette mesure.

* TA : Transition d'Activité vers la retraite
** MTS/CFC : Mi-temps sénior et Congés de Fin de Carrière

FORMATION

Tout salarié SDC en reclassement interne pourra obtenir un bilan de compétences payé par l'entreprise pendant le temps de travail.

PROCHAINE REUNION DE NEGOCIATIONS

La CFDT demande d'autres mesures complémentaires :

Le budget des formations octroyées dans le cadre de ce plan devrait être distinct de celui des formations courantes	Les mesures pour lutter contre les RPS sont trop généralistes, nous attendons plus de concret et d'apport personnalisé
La prise en compte de la sécurisation des fiches de postes n'est pas aboutie à notre sens, nous demandons plus à la direction	La mise en place de garanties sur le charge de travail de ceux qui resteront

La prochaine réunion de négociation portera sur les règles de priorités et de calculs d'indemnités concernant les départs volontaires (RCC*)

* RCC : Ruptures Conventionnelles Collectives

REUNION CFDT D'ECHANGE SUR LE PLAN

Venez rencontrer les militants CFDT pour échanger,
poser vos questions et obtenir des réponses

JEUDI 7 MARS DE 13H à 14H30

en présentiel : LES DUNES 5, 6è étage, salle C06007
en distanciel : Lien TEAMS pour la connexion

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