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| NOUVEAU PLAN DE SUPPRESSION DE 650 EMPLOIS DANS LES CENTRAUX : |
LA SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DANS LA TEMPÊTE |
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Lundi 9 Novembre, la direction a officialisé son nouveau plan de suppression de 650 emplois dans les services centraux (parisiens et nantais). Après le plan GBIS/IBFS, celui de BDDF, après le projet de fusion SG/CDN, après la restructuration ITIM, les rumeurs de vente de Lyxor, cette nouvelle annonce illustre une fois de plus la fuite en avant de la stratégie SG dans la seule réduction des coûts. |
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UN PLAN QUI SACRIFIERA ENCORE
ET TOUJOURS L’EMPLOI |
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Il supprimera environ 650 postes
dans les entités suivantes : |
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 | MARK
(Activités de marchés) |
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 | SGSS(Titres) |
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CPLE(Conformité) |
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HRCO/COMM (Ressources humaines/
Communication) |
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 | RISQ
(Risques) |
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 | GBSU (Banque d’Investissement) |
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UNE STRATÉGIE FLOUE,
QUI CACHE LE BESOIN DE RÉDUIRE ENCORE
LES FRAIS GÉNÉRAUX
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La direction justifie ce plan par : |
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 | des taux d’intérêts qui resteront durablement bas |
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une concurrence accrue |
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 | l’émergence de nouveaux entrants (en particulier les Fintechs) |
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la crise sanitaire |
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Les mêmes maux produisent les mêmes effets : délocalisations, digitalisations, produits hyper risqués... et au final : c’est la saignée du personnel. Pour nous, la direction, toujours sans stratégie de développement, se cantonne à une tactique de fausses économies
malheureusement sans effet sur le cours de l’action. | |
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LA CFDT PROACTIVEPOUR LIMITER LA CASSE ET DÉFENDRE
LES INTÉRÊTS DES SALARIÉS |
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 | Nous demanderons à la direction tous les détails du dossier, pour y voir plus clair sur les aspects économiques, sociaux, sur les conditions et charge de travail. |
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Nous réclamerons une négociation pour garantir au mieux l’intérêt des salariés concernés directement ou indirectement. |
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