|
|
| TELETRAVAIL AIDANTS FAMILIAUX |
|
|
|
|
Précisions de Sophie |
| Vous êtes salarié en CDI ou CDD + 6 mois vous pouvez y accèder. Le dispositif peut être ouvert pour les alternants/stagiaires selon la situation. Tout d'abord pour la SG un proche-aidant c'est un salarié qui aide : |
| - Son conjoint; - Son ascendant, descendant ou collatéral (frère/soeur ou demi-frère/soeur avec un parent commun) jusqu'au 2 ème degré ; - Une personne âgée ou handicapée ayant des liens étroits, stables et réguliers. Vous devez fournir : - Certificat du médecin indiquant la nécessité d'accompagner la personne (sans indiquer la pathologie) ; - Document attestant le lien salarié/proche aidé ; - Déclaration sur l'honneur que le demandeur ne bénéficie pas d'un congé de proche aidant simultanément. Pour en bénéficier : Faire une demande par mail à votre manager ou à votre RH. L'accord sera formalisé par mail.
|
| COMPAGNONNAGE |
|
|
| Fabrice rappelle quelques éléments |
|
| Nombre de salariés n'ont pas choisi cette fusion, pour autant la bascule informatique sera le moment le plus important avec 80% des transferts clients. La marche sera haute ... |
| Vos élus seront vigilants à la dégradation de vos conditions de travail, lourde de conséquences sur votre santé physique et mentale. La CFDT vous souhaite bon courage et reste présente à vos côtés. La Direction a revu à la hausse la prime versée à l'issue de la mission de compagnonnage : - Pour les compagnons de proximité mission de 10 semaines maximum => 150 euros Brut par semaine complète, si retour quotidien à votre domicile - Pour les compagnons déplacés mission de 8 semaine maximum => 250 € Brut par semaine complète, si pas de retour quotidien à votre domicile Concernant les objectifs commerciaux, la Direction s'engage à ce qu'une décote, lissée sur l'année, équivalente à 3 semaines d'objectifs, soit appliquée pour les ex SG effectuant 2 semaines de compagnonnage (et 1,5 semaine pour ceux ayant 1 semaine de compagnonnage). |
| DÉCLARER SON ENFANT EN SITUATION DE HANDICAP |
|
|
|
|
Sandrine vous rappelle la démarche à suivre |
| Une campagne de déclaration des enfants à charge a lieu entre juin et juillet. En cas de changement de situation, il est possible de déclarer un enfant à charge via Self RH |
| Déclaration dans Self RH : aller dans > Informations personnelles > Données personnelles > Déclarer mon / mes enfant(s) à charge Si ce n'est pas accessible ou si vous n'avez pas accès à l'outil, vous pouvez compléter l'attestation enfant à charge fiscale ci-dessous et transmettez-la à : SOCIETE GENERALE Centre Ressources Humaines TSA 20906 92894 Nanterre Cedex 9 ou par courrier interne à : HRCO/BDF/CRH Nous vous rappelons qu'il n'y a pas de limite d'âge pour déclarer un enfant handicapé à charge. |
|
 0780912697 |
|
|
La CFDT est le premier syndicat français en nombre d'adhérents : 623 802, des hommes (53%), des femmes (47%), qui travaillent dans tous les secteurs professionnels, dans les petites et les grandes entreprises, dans le privé en majorité, dans le public et dans toutes les régions de France. La CFDT est le premier syndicat de France, depuis décembre 2018, tous secteurs confondus. |
|
|
Vous recevez ce message car vous êtes abonné à nos publications.
|
Ce message et ses pièces jointes peuvent contenir des informations confidentielles ou privilégiées et ne doivent donc pas être diffusées, exploitées ou copiées sans autorisation. Si vous avez reçu ce message par erreur, veuillez le signaler à l'expéditeur et le détruire ainsi que les pièces jointes. Les messages électroniques étant susceptibles d'altération, SG Courtois décline toute responsabilité si ce message a été altéré, déformé ou falsifié. Merci.