
Oui, l'employeur est en droit de ne pas payer les heures non travaillées en raison de la grève. Cela signifie que votre salaire sera réduit proportionnellement au temps de grève.
Oui, l'employeur est en droit de ne pas payer les heures non travaillées en raison de la grève. Cela signifie que votre salaire sera réduit proportionnellement au temps de grève.