Après 4 réunions de négociations, la Direction nous a transmis un premier texte de travail...
Rien de concret. Juste des belles phrases comme dans le dernier accord. Aucune proposition retenue. Rien sur l'organisation du travail et les conditions de travail.
La Direction n'a pas pris acte du changement de la QVT vers la QVCT.
Stupéfiant après tous les échanges que nous avions eu lors des réunions de négociations et les revendications transmises.
Après un rejet de l'ensemble des organisations syndicales, la Direction reporte les négociations en septembre.
Que dit l'Agence National pour l'Amélioration des Conditions de travail.
La QVT est souvent détournée et interprétée au profit d'approches bien éloignées des préoccupations du travail et des salariés.
L 'ajout du « C » de « Conditions » rappelle que les conditions de travail sont au coeur de la QVCT.
De fait, les actions dites « de confort » ou périphériques au travail ne sont plus assimilables à la QVCT.