signé Charte des 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie
Effet le 31 Dec 2014
Les membres du Comité exécutif de Société Générale s’engagent par la signature de cette charte, à soutenir et à promouvoir les comportements constructifs dans le cadre de l’organisation du travail et des relations entre managers et salariés : - l'exemplarité des managers, - le respect de l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, - l'optimisation des réunions - du bon usage des e-mails
Effet |
31 Dec 2014 | Échéance |
illimité |
