Lors de la première réunion, les 4 Organisations Syndicales ont rappelé à la Direction quelques éléments de contexte.
Nous lui avons donc remis en mémoire que les salariés, qui n'ont connu aucune mesure pérenne collective depuis 10 ans, ont de surcroît été fortement impactés ces derniers mois sur leur rémunération globale (baisse des enveloppes des variables, baisse de la participation et de l'intéressement, baisse des enveloppes de révision, etc.).
La Direction ne peut pas, d'un côté s'appuyer sur des résultats dégradés pour ne pas récompenser les salariés et de l'autre, lorsque les résultats atteignent enfin des niveaux historiques, rester sur la même posture !
Les 4 Organisations Syndicales ont conjointement formulé des demandes
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