
Le droit de grève s'applique également aux salariés en période d'essai. Cependant, l'employeur peut décider de mettre fin à la période d'essai sans avoir à justifier sa décision, ce qui peut indirectement affecter le salarié gréviste.
Le droit de grève s'applique également aux salariés en période d'essai. Cependant, l'employeur peut décider de mettre fin à la période d'essai sans avoir à justifier sa décision, ce qui peut indirectement affecter le salarié gréviste.