C'est un des éléments de notre protection sociale à la SG. Elle nous protège contre les risques d'incapacité de travail, d'invalidité, de décès. Sur ce dernier cas, 3 options sont proposés aux salariés Chaque année, une commission de suivi fait le bilan de l'année passée, elle a eu lieu le 13 juin.
La prévoyance vous protège en cas de :
- d'incapacité, dès lors que vous ne bénéficiez plus d'un maintien de salaire à 100%
- d'invalidité, si votre état de santé nécessite une mise en invalidité par la sécurité sociale
- de décès, vos proches percevrons un capital ou une rente d'éducation selon l'option choisie
- l'option est choisie à l'embauche, mais peut-être modifié lors de tout changement de situation familiale ou à tout moment sous condition.
- Il est important de nommer les bénéficiaires afin de faciliter et accélérer le paiement de la garantie
- Vous pouvez vérifier votre option sur RH online
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la notice ci-dessous et/ou prendre rendez-vous avec l'assistante sociale.