Nombre et positionnement des jours RTT 2024

Publié le 2023-09-08
Temps de lecture : 1 min.
CFDT Société Générale
Nombre et positionnement des jours RTT 2024

Notre nombre de jours de RTT varie en fonction du positionnement des week-end et des jours fériés dans le calendrier et de notre temps de travail. Le calendrier 2023 attribuent :

Aux salariés travaillant du lundi au vendredi : 
20 jours RTTpour les temps plein effectuant 39 h 00
11 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22
17 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours 

Aux salariés travaillant du mardi au samedi
23 jours RTT pour les temps plein effectuant 39 h 00
14 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22
20 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours  

Pour le positionnement des jours employeurs, voir ci-dessous :

CFDT Société Générale

Pour La CFDT demande que la Direction accepte le positionnement en RTT employeurs des jours suivants :
Pour les salariés travaillant du Lundi au Vendredi : Le Vendredi 10 Mai, le Vendredi 16 Aout
Pour les salariés travaillant du Mardi au Samedi : Le Mardi 30 Avril, le Mardi 24 Décembre et le Mardi 31 DécembrePropositions de la Direction sur les jours RTT Employeur BDDF :

Voici le détail des propositions de la Direction :
Pour les agences du lundi au vendredi :
Vendredi 16 Août 2024 (week-end de l'Assomption) : 4 jours (jeudi 15 Août férié)
Vendredi 12 Juillet 2024 (week-end du 14/07) : 3 jours

Pour les agences du mardi au samedi :
Samedi 30 Mars 2024 (week-end de Pâques) : 3 jours (lundi 1er Avril férié)
Samedi 13 Juillet 2024 (veille du 14/07) : 3 jours
Samedi 2 Novembre 2024 : 4 jours (vendredi 1er Novembre férié)

Pour les CDS, AEP, CRC : Pas de fixation de jours RTT employeur

Pour les services centraux de BDDF  :
Vendredi 10 Mai 2024 : 5 jours (mercredi 8 et jeudi 9 Mai fériés)
Vendredi 16 Août 2024 (week-end de l'Assomption) : 4 jours (jeudi 15 Août férié)

CEN et IBFS :
pas de JRTT Employeur sauf pour les équipes RISQ basées en DR qui suivraient le calendrier du réseau pour les agences du lundi au vendredi.

GBIS :
pas de JRTT Employeur. Les exceptions pour certains services au sein des piliers concernés seront à préciser, comme chaque année, lors de la présentation des JRTT aux CSEE.

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