La CFDT a signé l'accord d'accompagnement GBIS et IBFS

Cet accord apporte des compléments à l'accord sur l'emploi et les compétences de mars 2019. Les demandes de la CFDT, plus axées sur l'aide au maintien dans l'emploi à la SG, ont été prises en compte. La Direction a acté dans les grands principes de l'accord qu'il n'y aurait aucun départ contraint et une priorité au reclassement.
Les refus de la direction portent essentiellement sur des calculs d'indemnité demandées par les autres OS, dont les montants souvent à 6 chiffres, sont peu en rapport avec un accord social. 
Les motivations du plan de suppressions d'emploi ne sont pas trés explicites dans le dossier présenté. Une expertise a été demandé. Nous attendons les réponses.
Vous pouvez retrouver l'accord dans notre menus "les accords" dans la catégorie "emploi"