signé PV de désaccord NAO 2025
L'ensemble des organisations syndicales et la Direction ne sont pas parvenus à un accord.
La Direction est restée sur ses propositions de début de négociation, sans prendre en compte les revendications des organisations syndicales.
Aucune organisation a souhaité signer le PV de désaccord. La Direction a donc envoyé un courrier à la DRIEETS (Inspection du travail) précisant les mesures mises en place à partir du 1er janvier 2025
Effet |
01 Jan 2025 | Échéance |
illimité |
Mesures unilatérales de la Direction :
- Prise en charge par la Direction de l'augmentation de la cotisations de la Mutuelle (voir avenant technique du 18 décembre 2024 de l'accord instaurant un régime de frais médicaux pour le personnel SG)
- Une mesure d'augmentation pour les salariés dont la RAGB est inférieur à 31 000 €
- Enveloppe d'augmentation individuelles fixée à 2 % de la masse salariale
- Budget d'au moins 9 millions dédié à la gestion des écarts salariaux entre les femmes et les hommes.
