Accord emploi : Mesures à destination des jeunes et des seniors

Le dispositif à destination des jeunes ne change pas pour ceux qui entrent dans l'entreprise sous diverses formes de contrats. Le gros point négatif étant que SOCIETE GENERALE abandonne son objectif de recruter 500 jeunes de moins de 26 ans en CDI en France durant la première année de l'accord, objectif réexaminée auparavant chaque année. Et pourtant des dizaines de postes sont non pourvus surtout en île de France.
Le dispositif à destination des seniors  est reconduit voire améliorer notamment au niveau de l'aménagement de fin de carrière. La CFDT a construit 4 fiches pratiques qui traitent des différents thématiques, mobilité, formation, IFC, temps partiel, mi-temps senior...
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