L'accord, d'une durée de 3 ans arrive à son échéance.
La Direction nous en a présenté le bilan, en terme de jours collectés et versés, et en terme de nombre de donateurs et de bénéficiaires.
Elle est prête à ouvrir aux parents du salariés SG dans les mêmes conditions.
La CFDT a fait des propositions pour améliorer certains points : supprimer la barre de l'âge pour les enfants, mettre des paliers sur le solde de jours de congés restant pour le bénéficiaire, élargir aux beaux-parents...
La Direction ne rajoute rien à sa maigre participation. Elle est là en tant que gestionnaire d'un dispositif de mise en relation.
Prochaine réunion prévue le 24 octobre