
Pour les cadres au forfait, la retenue sur salaire en cas de grève se fait en fonction du nombre de jours de grève. Par exemple, si un cadre au forfait fait grève pendant une journée, son salaire sera réduit d'un jour de travail.
Pour les cadres au forfait, la retenue sur salaire en cas de grève se fait en fonction du nombre de jours de grève. Par exemple, si un cadre au forfait fait grève pendant une journée, son salaire sera réduit d'un jour de travail.