La structure de l'accord reste identique aux précédents avec quelques nouveautés
- La prise en compte du salaire fixe et variable pour déterminer les écarts entre les femmes et les hommes.
- Inscription des dispositifs facilitants sur l'articulation vie professionnelle et les responsabilités familailes concernant les comportements inappropriés, les violences domestiques et/ou intrafamiliales, l'accompagnement des femmes atteintes d'endométriose
Effet |
31 Jul 2023 | Renégocier |
01 Oct 2026 | Échéance |
31 Dec 2026 |
Retrouvez notre actualité publié sur notre site lors de la signature de l'accord par la CFDT.