Vous devez déclarer vos enfants à charge via le SELF RH.avant le 5 aout 2022, pourquoi ?
Cette déclaration conditionne l'attribution des allocations d’études, de vacances et de frais de garde.
Elles sont versées pour vos enfantsà charge fiscale et de votre filiation.
Si vous êtes en désaccord avec les données affichées sur l'outil de déclaration, vous devez contacter votre correspondant RH. La mise à jour n'est pas toujours automatique lorsque vous êtes "famille recomposée".
Allocation études :
Elle est attribuée pour chacun des enfants âgés, au 31 décembre de l'année en cours (dite année N),
- de 6 à moins de 16 ans, soumis à l'obligation scolaire,
- de 16 à moins de 25 ans : en cycle scolaire, étudiants, ou s'il sont sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,
Elle est versé en août la tranche d'âge suivante : de 6 à 10 ans inclus = 110€ ; de 11 à 14 ans inclus = 200€ ; de 15 à 17 ans inclus = 250€ et de de 18 à 24 ans inclus = 300€
Les bénéficiaires concernés doivent fournir avant le 31 octobre le certificat de scolarité, le contrat d'apprentissage, ou le contrat de professionnalisation
L'allocation vacances :
L'allocation de vacances est de 200€. Elle est versée avec la paie du mois de mai.
Elle est attribuée pour les enfants âgés de 2 ans au 01/11 de l'année N jusqu'au 17 ans ou 22 ans si l'enfant poursuit ses études.
Les frais de garde :
L'indemnité de garde participe aux frais engagés pendant votre temps de travail. Elle est versée par mois et par enfant en fonction de l'âge et du nombre de jours de garde.
Jusqu'au 8ème anniversaire inclus, pour chaque jour travaillé, l'indemnité est de 18€.
Du 8ème anniversaire au 12ème inclus, seuls le mercredi et/ou le samedi pour les agences et/ou services ouverts ce jour sont pris en compte.L'indemnité est de 18€ pour le mercredi et 20€ pour le samedi est versé sur 10 mois.