signé Accord salarial 2018
Effet le 01 Jan 2018
Toujours pas d'augmentation collective pérenne mais une enveloppe de 1,7 millions pour la résorbtion des écarts salariaux dans le cadre de l'égalité professionnelle.
La Direction comme a son habitude acte le principe du versement du supplément de 1000 euros dans cet accord pour obtenir notre signature.
Accord signé par la CFDT, CFTC et le SNB
Effet |
01 Jan 2018 | Échéance |
illimité |
