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LA REVUE DU CSEE DES CENTRAUX |
| - JUILLET 2023 - |
| UNE NOUVELLE MANDATURE MARQUANTE À PLUS D'UN TITRE | |||
Bonjour à tous ! Grâce à vos votes, la CFDT a gagné un élu par rapport à 2019 !
Merci à tous ceux qui nous ont fait confiance ! Comme nous l'avons mentionné lors de la réunion de désignation des élus (constitutive) du 3 juillet, la CFDT renforcera son assise dans cette nouvelle mandature.
A ce titre, nous avons demandé de rentrer au bureau du CSEE, et y avons obtenu un poste de trésorière adjointe. C'est pourquoi, nous nous sommes portés en faveur des candidats de l'Organisation Syndicale qui est arrivée en tête (SNB), pour confirmer le vote des électeurs.
L'indépendance de notre section restera pleine et entière. Nous continuerons à travailler pour la défense des salariés de concert avec toutes les autres Organisations Syndicales !
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Réorganisation de la SU RISQ : du sens mais du flou ! |
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La direction de RISQ nous a présenté les 3 grandes objectifs de sa réorganisation :
Elle consiste, entre autres, en une fusion de plusieurs pôles, créant ainsi :
Les pôles risques de marché (RMA), structurels (ALM) ne sont pas impactés. Il n'y aura qu'une suppression de poste, et aucune délocalisation ! Certains salariés l'avaient déjà partagé en commission économique et emploi du CSEE, la CFDT l'a appuyé auprès de la direction, il est relevé : • un problème de cohérence sur l'efficacité de la gestion de la donnée, • un transfert vers CRE d'une partie des équipes RISQ/DTO, dissociée de leur CDO, • certaines classifications qui posent question, • des points de transversalité qui interpellent également. La direction de RISQ a indiqué avoir trouvé l'échange très constructif et pertinent. Malgré tout, les réponses apportées en séance n'ont pas permis de lever l'ensemble des doutes. Ainsi, même si le projet fait sens, sa réalisation soulève des inquiétudes dans l'organisation prévue et notamment sur la partie DATA, risquant d'entraîner une perte d'efficacité sur un axe stratégique. Ne pouvant donc voter ni favorablement ni défavorablement, la CFDT s'est abstenue avec ces réserves. | ||||||||
| Renouvellement du service autonome* de santé des Centraux : l'autonomie justement en question |
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| Même si le chiffre d'un médecin pour 3500 salariés nous conforte dans l'idée qu'un service de santé de proximité est précieux dans les Centraux (la moyenne nationale pratiquée est de 1 pour 7000 !), les réponses à nos questions sur l'indépendance et l'autonomie des médecins du travail ne nous ont pas convaincues. => L'inspection du travail non plus, puisqu'elle attend pour Janvier 2024 un rapport de la SG pour la rassurer dans ce sens. Comment en effet accepter que des évaluations et des objectifs individuels soient toujours fixés, par un coordinateur qui n'est pas, qui plus est, du métier ? Les anciens témoignages des médecins démissionnaires nous ont prouvé qu'il y a toujours un manque de liberté d'action, et ce depuis déjà 5 ans ! Nous avons donc voté défavorablement, et avons été les seuls, en mettant l'accent sur le fait que nous ne contestions pas l'implication et le dévouement forts du personnel de ce service, mais plutôt son autonomie. * un service autonome sous-entend des médecins intégrés à l'entreprise et dans les locaux |
Ventes à emporter : un imbroglio sans nom |
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| Vous avez été nombreux à nous signaler des dysfonctionnements du système des contenants à rendre (consignes) avec une comptabilité pour le moins étonnante… Une mission de l'inspection interne est en cours, ce qui n'a pas empêché des convocations de salariés. Les élus, à l'unanimité, ont demandé un CSEE exceptionnel pour avoir de plus amples explications de la direction, et demandé un moratoire sur ces consignes afin de stopper l'hémorragie et les entretiens en cours (voire les sanctions). La direction a demandé d'ajourner ce CSEE, avec l'aval des 3 autres Organisations syndicales. La CFDT s'est insurgée que la décision unanime des 35 élus n'ait pas été respectée. Nous renouvelons nos demandes : • d'arrêt immédiat des consignes dans les ventes à emporter pour lesquelles le processus n'est pas fiabilisé • d'arrêt des convocations des salariés (et des éventuelles sanctions) ...en attendant d'y voir plus clair dans cette affaire. |
| Pendant l'été, la section reste à votre écoute |
| N'hésitez pas à nous joindre : cfdt.sg.centraux@gmail.com 01 42 14 31 18 (Def) / 01 42 14 05 37 (VDF) |
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