![Avenant N°12 de l'accord social de 7 juillet 2000](https://www.cfdt-sg.fr/static/images/_logos/logo-cfdt-l@oXt@o-725x320.png)
Dans cet avenant, il y a une revalorisation de la grille des salaires minima pour les tranches d’ancienneté supérieures à 5 ans et plus et une revalorisation de la garantie de salaire minimum pour les salariés seniors de 50 ans et plus qui sont de niveau H et au-delà. Elle est portée à 37 032 euros.
Effet |
01 Jan 2014 | Échéance |
illimité |