L'équipe de négociateurs de la CFDT SG a longuement travaillé en amont sur le sujet et a pu ainsi argumenter et obtenir de nouvelles avancées, notamment sur l'accès à la formation professionnelle, le congés paternité, les écarts salariaux et a ouvert une porte sur la cotisation à temps plein de la retraite complémentaire pour les salariés à temps partiel. Vous pouvez retrouver l'intégralité du texte dans notre rubrique "Les accords"

Accord d'accompagnement du réseau Société Générale, la CFDT ne signera pas. La CFDT est convaincue de la nécessité de s'adapter aux évolutions technologiques et sociétales mais elle est contre cet accord. Avant de négocier quoi que ce soit, la CFDT a demandé à maintes reprises quels seraient les moyens que la Direction était prête à mettre en place (Outils informatique, parcours formation, évolution des métiers..) malgré le grand nombre de réunions affiché par la Direction, la CFDT attend toujours les réponses...

VOTER POUR SA RÉGION, PAS CONTRE SON VOISIN La démocratie et la République sont nos biens communs. Liberté, Égalité, Fraternité sont les valeurs qui nous permettent de vivre ensemble au-delà de nos opinions, convictions et origines différentes. Le rôle d’un syndicat est avant tout de défendre les salariés mais nous sommes, toutes et tous, des citoyennes et des citoyens : aussi, l’action de la CFDT se doit de contribuer à l’intérêt général.

L'équipe de la Monétique revient sur le déplacement de la CFDT à DEAUVILLE où elle était présente par solidarité avec les entités touchées par les premières annonces de suppression de postes liées au nouveau plan d'économies de 850 millions

Les élections professionnelles ont eu lieu le 17 novembre. Il n'y a aucun changement dans la répartition des sièges entre les 3 organisations syndicales présentes sur l'établissement. Et pourtant, l'électorat a bien changé ces 3 dernières années avec plus d'une centaine de départs en retraite, l'équipe CFDT s'est renouvelée et des militants "historiques" et aguerris font partie désormais des nouveaux retraités. Un petit regret, celui de ne pas avoir capté le vote des cadres, un grand chantier en perspective pour les nouveaux élus que vous pouvez découvrir dans ce numéro.

Le 6 et 13 décembre 2015, vous serez appelés à voter pour élire les conseillers régionaux pour un mandat de 6 ans. La région dispose de nombreuses compétences : le développement économique, la recherche et l'enseignement supérieur, la formation professionnelle, les lycées, l'apprentissage, les transports, l'aménagement du territoire, la culture... C’est sans doute la collectivité territoriale dont les actions impactent le plus concrètement notre quotidien. Dans une période où l’activité syndicale ne manque pas, la CFDT s'engage aussi pour agir sur le territoire et pour le vivre ensemble. C'est pourquoi, la confédération a publié un argumentaire sur un des sujets que nous portons, au quotidien, la condition des femmes : VOTER FN NUIT GRAVEMENT AUX FEMMES. Voter et faire voter est essentiel.

Le nouvel l’accord sur l’Egalité Réelle prend sa forme finale. Il sera le mixte de la fusion entre l’accord Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’accord sur la résorption des écarts salariaux. Des grands axes sont d'ores et déjà actés par la Direction sur une charte de 10 engagement de la SG, la prise en charge par l'entreprise d'un jour supplémentaire du congés paternité, portant à 8 jours sur 11.... La CFDT a formulé ses principales revendications pour améliorer encore le texte. Réponse lors de la prochaine et dernière réunion le 24 novembre 2015 à 15 h.

La DEC de Metz nous rappelle que l'évaluation des objectifs est une étape clé à ne pas négliger. N'hésitez pas à contacter un de vos élus CFDT pour avis et conseil ou pour formuler un commentaire. Prenez le temps, ce sont les écrits qui restent dans votre dossier, alors soyez vigilants.

Une stratégie de communication bien orchestrée, les annonces seront saucissonnées et faites année par année jusqu'en 2020. Les agences ne ferment pas, elles "fusionnent". Le personnel n'est pas "muté" mais "rapproché" de son nouveau poste de travail. Face à ce projet nous devons être unis, tous ensemble, pour l'avenir !

De négociation, il n'en reste plus que le titre. Les "mesurettes" de la Direction vont être soumises à signature aux Organisations Syndicales dans les prochains jours. Après tous les efforts effectués par l'ensemble des salariés qui fait que Société Générale sort forte de cette crise, après l'annonce du nouveau plan d'économie dangereux pour notre outil de travail et les salariés, après l'annonce des résultats confortable du 3ème trimestre, pour la CFDT, c'est scandaleux !