Remettre l’homme au centre du système et adapter le travail à toute personne capable autrement !

Successeur annoncé de Frédéric Oudéa, Slawomir Krupa a souhaité rencontrer les Organisations Syndicales pour se présenter et échanger sur son futur mandat et la situation du Groupe Société Générale.

Votre équipe CFDT-SG met à l'honneur la tolérance car elle nous sensibilise dans notre quotidien et au sein de l'entreprise au respect de la différence.
La question de la tolérance donc de la diversité est au cœur de l’entreprise : différence sociale, culturelle, religieuse, ethnique, sexuelle.
Toutes nos différences sont source de performance et d’enrichissement pour l’entreprise et pour chacun d’entre nous.

Vous êtes nombreux à poser des questions sur la mise en application concète des différentes mesures. 
Vous trouverez ci-joint le texte de l'accord pour y répondre.
Vous avez encore des doutes ? Contactez nous

Bonsoir Madame, Messieurs,
Comme vous l’avez constaté, les NAO de cette année ont été très difficiles dans un contexte qui l’est tout autant et pour tout le monde.
Nous avons engagé cette négociation, comme nous le faisons toujours à la CFDT, avec un état d'esprit constructif dans le but d'obtenir un accord qui apporte des avantages pour les salariés sans mettre en difficulté l'entreprise.
Au terme des négociations la décision de la CFDT n'a pas été facile à prendre que ce soit au niveau de l'entreprise ou au niveau de notre fédération, et à juste titre.

La Direction revoit sa copie et revient avec une nouvelle proposition