En 2021, 235 millions de personnes auront besoin d'une assistance humanitaire et de protection à cause de conflits, de violences, d'évéments climatiques exceptionels, de récession économique... C'est 1 personne sur 33 dans le monde.

Le temps de réunion, leur qualité et le nombre de participant a depuis longtemps fait débat.
Depuis le confinement et l'arrivée massif du télétravail, un nouveau paramètre est à prendre en compte le format de la réunion, présentielle, distancielle ou mixte.
C'est l'occasion de poser de nouveau le sujet.

Avec des résultats spectaculaires en 2021, renouant avec les plus hauts de 2019, qui se confirment en 2022, SOGECAP continue à rémunérer royalement son actionnaire à plus de 20% par an. Mais peine à offrir des augmentations individuelles pour 2022 supérieures à 2% !

Ce sont plus de 1150 enfants qui ont pris le chemin de leurs colos ce mardi 12 juillet. Une belle programmation et une formidable organisation du CSEC, avec l'appui des correspondants régions et des parents volontaires pour le regroupement sur Paris. Merci à tous !

C'est un droit auquel nous sommes tous très attachés. Et pourtant ce droit est récent, 1936. Il a été obtenu de longue lutte par les organisations syndicales. Il reste fragile.
Les droits à congés acquis aujourd'hui en France n'existent pas dans tous les pays. Prenons en bien conscience. 
C'est pour tous un temps pour souffler, se reposer, déconnecter, changer ses habitudes. C'est un moment essentiel pour notre santé, notre bien être et nos proches. 

Après 4 réunions de négociations, la Direction nous a transmis un premier texte de travail...
Rien de concret. Juste des belles phrases comme dans le dernier accord. Aucune proposition retenue. Rien sur l'organisation du travail et les conditions de travail. 
La Direction n'a pas pris acte du changement de la QVT vers la QVCT.
Stupéfiant après tous les échanges que nous avions eu lors des réunions de négociations et les revendications transmises.
Après un rejet de l'ensemble des organisations syndicales, la Direction reporte les négociations en septembre.

Vous devez déclarer vos enfants à charge via le SELF RH.avant le 5 aout 2022, pourquoi ?
Cette déclaration conditionne l'attribution des allocations d’études, de vacances et de frais de garde.
Elles sont versées pour vos enfantsà charge fiscale et de votre filiation.
Si vous êtes en désaccord avec les données affichées sur l'outil de déclaration, vous devez contacter votre correspondant RH. La mise à jour n'est pas toujours automatique lorsque vous êtes "famille recomposée".

L’Assemblée générale de la Mutuelle s’est tenue le 28 juin 2022.
La CFDT remercie l'ensemble des votants qui ont permis d'obtenir le quorum renforcée. Les  14 résolutions ont été approuvées et le renouvellement du tiers des administrateurs a pu être fait.
Nathalie COUCHELLOU est nouvellement élue et permet à la CFDT de renforcer sa présence au sein du Conseil d'administartion de la mutuelle pour y défendre ses valeurs.
Retrouvez les résultats complets dans le prochain magazine de la Mutuelle.