Notre nombre de jours de RTT varie en fonction du positionnement des week-end et des jours fériés dans le calendrier et de notre temps de travail. Le calendrier 2023 attribuent :

Aux salariés travaillant du lundi au vendredi : 
19 jours RTTpour les temps plein effectuant 39 h 00
10 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22
16 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours 

Aux salariés travaillant du mardi au samedi
23 jours RTT pour les temps plein effectuant 39 h 00
14 jours RTT pour les temps pleins effectuant 37 h 22
20 jours de repos pour les cadres au forfait à 209 jours  

Pour le positionnement des jours employeurs, vous trouverez ci-dessous le détail.

La rentrée scolaire arrive à grand pas !
La CFDT vous rappelle que vous pouvez disposer le jour de la rentrée scolaire du temps nécessaire pour accompagner votre (ou vos) enfant(s) inscrit(s) à l'école maternelle, en première année de l'école primaire ou changeant d'établissement dans le primaire, ou entrant en classe de 6 ème. Pensez à prévenir votre manager en amont pour l'organisation du travail.
Vous trouverez le calendrier des vacances scolaires en pièce jointe.

Depuis le 1er août, le dispositif gouvernemental d’activité partielle pour garde d’enfant est  arrêté. Question 1
Le dispositif d’indemnisation d’activité partielle des personnes vulnérables est lui maintenu dans les mêmes conditions que précédemment pour le mois d’août 2022. Question 2

En 2021, 235 millions de personnes auront besoin d'une assistance humanitaire et de protection à cause de conflits, de violences, d'évéments climatiques exceptionels, de récession économique... C'est 1 personne sur 33 dans le monde.

Le temps de réunion, leur qualité et le nombre de participant a depuis longtemps fait débat.
Depuis le confinement et l'arrivée massif du télétravail, un nouveau paramètre est à prendre en compte le format de la réunion, présentielle, distancielle ou mixte.
C'est l'occasion de poser de nouveau le sujet.

Avec des résultats spectaculaires en 2021, renouant avec les plus hauts de 2019, qui se confirment en 2022, SOGECAP continue à rémunérer royalement son actionnaire à plus de 20% par an. Mais peine à offrir des augmentations individuelles pour 2022 supérieures à 2% !

Ce sont plus de 1150 enfants qui ont pris le chemin de leurs colos ce mardi 12 juillet. Une belle programmation et une formidable organisation du CSEC, avec l'appui des correspondants régions et des parents volontaires pour le regroupement sur Paris. Merci à tous !

C'est un droit auquel nous sommes tous très attachés. Et pourtant ce droit est récent, 1936. Il a été obtenu de longue lutte par les organisations syndicales. Il reste fragile.
Les droits à congés acquis aujourd'hui en France n'existent pas dans tous les pays. Prenons en bien conscience. 
C'est pour tous un temps pour souffler, se reposer, déconnecter, changer ses habitudes. C'est un moment essentiel pour notre santé, notre bien être et nos proches.