1. Bilan Social et Rapport Egalité Femmes/Hommes

2. L’Evolution du dispositif de Cooptation

3. Paiement Heures Ecrêtées, la Direction joue la montre

4. Compétence Cadres

5. Alertes Dérives managériales

 

1. Bilan 2023 France Victimes

2. Bilan 2023 Comportements inappropriés

3. Questions diverses

 

1.  Vacances Enfants : Séjours Hiver/Printemps 2025
2.  Vacances Enfants : Un dossier complet, qu’est-ce-que c’est ?
3.  Vacances Enfants : Convoyages été 2024
4.  Vacances Familles : Statistiques & Disponibilités 

Lors de l''assemblée générale, il est demandé aux adhérents, par leur vote, de valider ou pas la bonne gestion de la mutuelle. C'est important pour l'avenir de notre protection santé.
En 2023, seulement 1 adhérent sur 5 à voter !
Nous pouvons faire largement mieux. Votez dés maintenant  !
La CFDT préconise de voter favorablement pour les 7 premières résolutions. et pour la 8ème, de voter pour :
Lucie DENIS ~ Sabine RAYNAUD NARDY  ~  Alix DEBAS
Pascal GALLIENNE ~ Noël LAUVERGNE ~ Didier PELTIER
30 centimes d’euro seront reversés à l’Association ENDOFRANCE (Association de lutte contre l’endométriose) pour chaque vote par internet.
Votez dès maintenant en accédant au site de la mutuelle et votre espace personnel avec vos codes d'accès et mot de passe reçus par mail le 6 mai.
Fin du scutin, le 11 juin 2024 à 16h
 
 

La période d'affection de votre prime d'intéressement et de participation est ouverte du 3 au 17 juin 2024
Vous devez vous connectez sur le site esalia.com  Vous pourrez y retrouver la notification de vos montants attribués. 
Voue pourrez souscrire sur les différents supports proposés ou demander le règlement en espèces.

L’Europe semble souvent loin et son impact sur notre vie quotidienne passe souvent inaperçu. Pourtant, sur des thématiques qui nous concernent majoritairement, elle participe à nous protéger, améliorer notre quotidien et construire notre futur...

La CFDT SG contribue à améliorer les droits sociaux de l’ensemble de nos collègues en travaillant avec la CES (Confédération Européenne des Syndicats), UNI Europa Finance (United Network International), mais également le dialogue Social Bancaire Européen…

Cette assemblée était la première de Slawomir Krupa. Un style bien différent, un discours moins plat, plus direct et tranchant.
Il a rejeté l'idée d'un éventuel rachat de SG par Satander en indiquant que la règlementation européenne n'y était pas prête.
Il a également indiqué que toutes les actions qu'il mènait depuis son arrivée sont faites pour permettre à SG de perdurer. L'an dernier, il indiquait qu'il était l'homme d'une seule banque.
Vous pouvez consulter un résumé de l'AG écrit par le média Les echos investir

1) Présentation des résultats du T1 2024 et de la situation du secteur bancaire et de Société Générale
2) Examen du rapport de la commission économique exceptionnelle
3) Examen du rapport de la commission économique
~ Consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (art.26.2 de l’accord relatif aux moyens et à l’expression du droit syndical et social du 19 avril 2017)
~ Consultation sur les orientations stratégiques de l’entreprise (art.26.1 de l’accord relatif aux moyens et à l’expression du droit syndical et social du 19 avril 2017)
~ Consultation sur le programme annuel 2025 Vision2025 du dispositif commercial de SGRF (DCR)
~ Consultation sur la mise à jour 2024 de la liste des regroupements d’agences Vision2025 de SGRF
4) Examen du rapport de la commission égalité professionnelle et questions sociales EPQS
5) Désignation du représentant des salariés au conseil d’administration de la fondation d’entreprise SG pour la solidarité

La Direction a présenté le montant global de la rémunération financière.
L'enveloppe est en baisse de 27 % au titre de l'exercice 2023.
La période d'investissement et la date de versement en espèces ne sont pas encore annoncées. 
Estimez votre dotation pour 2024 avec notre simulateur 

De nombreux salariés SGRF sont sanctionnés durement et abusivement pour des pratiques « institutionalisées » par la Direction consistant à «maquiller» les indicateurs relatifs à la durée moyenne de traitement des dossiers d’insatisfaction.