Pari gagné ! La CFDT a obtenu 4 postes sur 5 en TMB et 1 poste sur 4 chezles Cadres...et nous avions l'électorat pour en passer un deuxième.
La CFDT est majoritaire avec 5 postes sur les 9.
L'équipe a réussi son renouvellement et a conservé la confiance des salariés. Un grand BRAVO !
La CFDT ne peut s'y résoudre et agit sur tous les dossiers et dans toutes les instances.
Aujourd'hui, grosesses, temps partiel, secteurs professionnels mal ou pas reconnus fait que l'écart de pensions de retraite entre les femmes et les hommes est de 39 %.
Si dans notre entreprise, nous avons un accord égalité professionnelle renégocié tout les 3 ans par les organisations syndicales et la Direction, les écarts salariaux persistent, les temps partiels sont toujours majoritairement demandés par les femmes...
La CFDT-SG met le sujet en lumière chaque fois que c'est pertinent pour maintenir la vigileance, conserver les acquis et continuer à tendre vers l'équité.
Cette loi impose l'intégration de la gestion du handicap dans la gestion ordinaire de l'entreprise.
Nous pouvons déplorer le manque d'ambition de Société Générale qui se fixe 3,45% pour un taux légal de 6%.
La scéance de signature de l'accord aura lieu le 7 novembre.
Sur ce dossier plutôt consensuel, la Direction reste prudente sur l'élargissement du dispositif pour ne pas avoir à refuser un dossier faute de fonds disponibles.
La séance de signature de l'accord est prévue le 7 novembre.
La CFDT va donc régulièrement vous informer pour vous donner les clés de votre formation.
La première étape est d'ouvrir son Compte personnel d'activité. Nous vous en parlions déjà en 2017.
https://www.cfdt-sg.fr/actualite-compte-personnel-d-activite,249.html
Dans le Compte Personnel d'Activité, vous trouverez votre Compte Personnel de Formation. Depuis la Loi Avenir, votre solde n'est plus exprimé en heures mais en euros avec une dotation maximum de 500€/an dans la limite de 5000€.
Si vous étiez salarié avant le 31/12/2014, vous disposiez d'heures de DIF qu'il vous appartenait d'inscrire dans votre CPF. Ces heures doivent être transférées avant le 31/12/2020. Elles seront automatiquement converties en euros. Une ordonnance du 21 aout a levé leur échéance d'utilisation.
La CFDT n'a pas souhaité faire une liste de revendications, elle a juste présenté une liste des effets négatifs de la politique sociale de Frédéric OUDEA.
Sur ce constat, la CFDT demande des mesures à la hauteur des efforts consentis, pour redonner du sens et de l'engagement aux salariés.
4 postes TMB sur 4 et 4 postes Cadres sur 5.
Merci à tous les électeurs CFDT et bravo à toute l'équipe.
Le fruit d'une belle campagne avec une belle équipe reconnue pour son professionnalisme et son engagement.
Résultat TMB : 4 postes CFDT avec 52,13 % des voix, 2 poste CGT avec 20,85 % des voix, 1 poste SNB avec 19,67 % des voix, 0 poste CFTC avec 7,35 % des voix
Résultat Cadres : 3 postes CFDT avec 41,34% des voix, 3 postes SNB avec 43,16 % des voix, 1 poste CFTC avec 15,50% des voix.
Et tout ça avec avec un taux de participation de 69,18% pour les Tmb et 59,64% pour les Cadres soit au total 762 votants sur les 1 178 inscrits.
Bravo à toute l'équipe, bravo à vous de votre confiance.
Résultats Tmb : 3 CFDT - 1 SNB
Résultats Cadres : 2 CFDT - 1 SNB
avec un taux de participation de 88 % pour les Tmb et 76,78% pour les cadres.
Merci à l'équipe et à tous les salariés qui ont renouvelé leur confiance à la CFDT.
