L'équipe CFDT a fait une comparaison de la situation de l'emploi dans l'établissement entre 2010 et 2015 avec les chiffres transmis dans le bilan social : plus de cadres, plus d'intérimaires et plus d'heures supplémentaires. Les parts variables versées fin mars ont de nouveau créée des frustrations. L'accord sur le don de jours de repos est finalisé.

Le NOA revient sur la publication des résultats SG 2015, et la distribution des richesses créées durant cette année difficile. La répartition est-elle responsable ? L'accord égalité pro est un bon accord. Les élus CFDT ont décidé d'en faire des zooms réguliers pour que chaque salariée puisse en être informée et vérifier qu'il est respecté dans son cas. Après, si personne ne dit rien... Les comptes du CE ont été présenté. Les élus CFDT se posent la question de la corrélation entre les dépenses exceptionnelles et l'année d'élection...

SGSS sera pilote sur l'enquête des conditions de vie au travail, une occasion pour continuer à être pleinement acteur sur ce dossier et obtenir des actions concrètes si besoin. Le nombre d'intérim explose. La Direction en use et en abuse, la CFDT demande que les managers reconnaissent leurs compétences au fil des contrats successifs. Le C.E.T : rappel des règles qui régissent ce dispositif.

Fin du système de rotation et de la semaine de 4 jours travaillés : Le temps de travail reste le même mais sur 5 jours, avec mise à disposition des RTT. Mais comment est calculé notre nombre de jours de RTT ? Ce début d'année est aussi signe de fixation des objectifs qui doivent intégrer le Leadership Model...

Les instances locales ont été consultées sur les délocalisations à Chennaï en Inde de 45 postes de techniciens de back office. La CFDT a donné un avis négatif autant en CHSCT qu'en CE sur ces consultations obligatoires. Suite aux dernières élections de CE, la CFDT a pris la présidence de la commission égalité hommes femmes et comptent bien impulser des actions concrêtes

Les élections professionnelles ont eu lieu le 17 novembre. Il n'y a aucun changement dans la répartition des sièges entre les 3 organisations syndicales présentes sur l'établissement. Et pourtant, l'électorat a bien changé ces 3 dernières années avec plus d'une centaine de départs en retraite, l'équipe CFDT s'est renouvelée et des militants "historiques" et aguerris font partie désormais des nouveaux retraités. Un petit regret, celui de ne pas avoir capté le vote des cadres, un grand chantier en perspective pour les nouveaux élus que vous pouvez découvrir dans ce numéro.

Actualités chargées : Destructions d'emplois, évaluation des objectifs mais ne pas oublier de créer son Compte Personnel de Formation

Cadre de production : un nouveau statut à Nantes et beaucoup d'interrogations

Annonce d'un nouveau plan d'économies : Comment les Directions peuvent-elles encore s'entêter à poursuivre leurs plans successifs et ainsi fragiliser notre outil de travail ? Le télétravail se déploie à Nantes : rappel des 2 grandes conditions : l'autonomie et la confiance