Le médecin du travail de SGSS Nantes a présenté son rapport aux élus. Le nombre de salariés en souffrance croit chaque année. Les inciviltés entre collègues deviennent un problème récurrent. 
Avec un taux de 42,24 % de cadre dans l'établisement, les élus CFDT rassurent : Etre Cadre et CFDT, c'est compatible.
Les écarts salariaux en France, cela doit être le combat de tous.
Ces sujets seront abordés lors de la réunion semestrielle du jeudi 7 juin prochain, voir l'invitation ci-joint.

C’est à compter d’aujourd’hui que les salariés directement concernés par le plan de transformation  sont informés par courrier par la Direction et certaines OS signataires.
La CFDT est la seule organisation syndicale à ne pas avoir signé cet accord insuffisamment protecteur, dangereux pour nos conditions de travail et la qualité que nous voulons continuer d’offrir à nos clients.
Nous  sommes à vos côtés pour défendre vos droits et votre pouvoir d’achat !
Si vous avez des interrogations, des inquiétudes sur votre avenir professionnel ou si vous constatez des dysfonctionnements n’hésitez pas à contacter vos élus CFDT  ou directement la Délégation Nationale CFDT. Nous ferons entendre votre voix.

Notre protection sociale, c'est important.
Nous nous devons de prendre le temps de voter. 
Le site https://vote.ag.mutuellesg.com  est ouvert du vendredi 25 mai 2018 à 10h00 au lundi 18 juin 2018 à 10h00. Au cas où le quorum ne serait pas atteint, l'ouverture du site sera prolongée jusqu'au lundi 25 juin 2018 à 16h00.
La CFDT vous préconise les votes suivants :

• POUR les résolutions 1 à 12 et la 15.
• Renouvellement des administrateurs : Lucie DENIS
• Nouveaux candidats : Nathalie COUCHELLOU

Un actionnaire sur deux a exercé ses droits de vote. (Quorum a 51,27%, vs 60,81% en 2017).
Toutes les résolutions ont été validées largement, voir le détail ci-joint.
Béatrice LEPAGNOL remercie l'ensemble des salariés qui lui ont donné procuration (112300 droits de vote vs 281478 en 2017)
Elle a assité à son dernier Conseil d'Administration à l'issu de l'AG.
L'an prochain, elle continuera à rassembler vos procurations pour porter d'une seule voix les positions de la CFDT. 

La Direction a transmis à la commission économique du CSEC les documents sur le programme BDDF 2019. 
6 listes au total qui concernent :
-La spécialisation du dispositif commercial
-Les fermetures d'agence 
-Les agences passant en Agence Accueil 
-Les agences passant en Accueil Partagé 
-Les agences sortant du dispositif Grans Public
- Les fusions de DEC ou d'UC 
Le dossier sera traité le 6 et 7 juin en CSEC. La Délégation Nationale CFDT a transmis à ses élus locaux les documents pour recueillir vos questionnements. N'hésitez pas à les interpellez ou contactez nous .
NB : Nous allons actualiser la liste des agences impactées par la transformation disponible dans "Nos Outils" dans les prochains jours.

De l'aide pour votre mobilité, un conseil pour votre PDP, faire le point sur votre rémunération ou vos avantages, des conditions de travail dégradées, des interrogations sur un projet...
Une seule réponse : la CFDT SG des services centraux parisiens, La défénse, Val de fontenay, Haussmann, Provence, Cap18...
Une seule adresse électronique : cfdt.sg.centraux@gmail.com
Deux adresses physiques : La défense et Val de Fontenay
Retrouvez toutes les coordonnées sur le document ci-joint.

Sur les sujets concernant la politique de l'entreprise, la Direction a recueilli un vote contre de l'ensemble des Organisations Syndicales.
- Consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise
- Consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise
- Transformation du dispositif front office de BDDF
- Consultation sur le programme BDDF additionnel 2018
- Consultation sur le Bilan Social d'Entreprise 2017

L'intéressement et la participation est en baisse de 13,6%. Le montant global passe de 115,9 M€ à 100,01 M€.
Nous sommes loin des niveaux de notre éternel concurrent, BNPP.
L'adhésion a un syndicat, c'est important. Etre adhérent à la CFDT c'est de l'information, du soutien, des services...
N'attendez plus adhérez !

C'est le monde à l'envers : la Direction demande aux Organisations Syndicales si elles sont prêtes à s'investir sur le projet QVT ?
Autant vous dire que pour avoir un bel accord, il aurait fallu que toutes les organisations syndicales soient venues avec des propositions concrètes lors de la dernière séance de négo. Malheureusement, la CFTC avait déjà le crayon pour la signature et la CGT avait le rouleau compresseur pour casser le peu qui avait été construit. 
La nouvelle DRH avait indiqué qu'elle s'impliquerait personnellement, la différence n'est pas perceptible à nos yeux. Nous attendons toujours l'accord modifié suite à la dernière réunion et l'envoi de nos propositions...
Le conseil d'administration de la mutuelle a validé la décote de 10% attribuée aux adhérents à faible revenu.

Du 9 mai au mardi 23 mai, vous devez vous prononcez sur la destination des fonds qui vous ont été attribués au titre de l'année 2017 en vous connectant sur le site www.esalia.com. 
En l'absence de choix, le montant total sera investi au fonds Arcancia Trésorerie (fonds par défaut).
Si vous souhaitez un versement sur votre compte, vous devez le stipuler expressément, il sera effectif entre le 14 et le 21 juin.
Pour les investissements, consultez le mode d'emploi ci-joint