Grand gagnant de ce premier tour : l’abstention avec une moyenne de 85%.
Nous tenons à remercier tous les salariés ayant voté et plus particulièrement ceux qui se sont exprimés en faveur de la CFDT.
Ne négligeons pas nos droits, votons, et faisons comprendre à nos collègues la nécessité de participer.
Le quorum n'est pas atteint, nous vous donnons donc rendez-vous du 13 mars au 20 mars pour le second tour.
Conservez bien vos codes.

Vous enfants l'attendent pour choisir leur prochaîne destination.
Ils auront jusqu'au 16 février au plus tard pour se positionner. N'attendez pas à leur faire feuilleter et ne tardez pas à transmettre votre dossier
https://media.cce-sg.com/COLO_Ete_2018_bd.pdf
Beaucoup de nouveauté à découvrir ! 

Pour 2019, le CSEC passe au digital, vous pourrez vous inscrire dés avril, nous vous en reparlerons 

La période de versement en Compte Epargne Temps (C.E.T.), est ouverte du 16/01 au 27/04 avant 17 h 00.
Retrouvez l'ensemble des règles de fonctionnement du C.E.T dans notre @pratiques C.E.T.
Pour rappel, vous auvez la possibilité de faire un don de jour pour permettre à un collègue dont son enfant est gravement de bénéficier de repos supplémentaires. Consultez notre @pratique don de jour Rendez vous sur self RH, dans la rubrique "Moi en particulier". Ne laissez pas perdre vos droits.

Il est temps de penser aux vacances d'été en famille.
Vous allez pouvoir découvrir et choisir votre prochaine destination en cliquant ici
Pour la période rouge Été du 07/07 au 01/09, les inscriptions se feront jusqu’au 23 février 2018. 
Pour les périodes bleues, jaunes et blanches, les demandes seront traitées en fonction de la date de réception des dossiers.
Pour les colos de vos enfants, nous vous informons que la brochure paraîtra sur le site du CSEC très prochainement, nous vous informerons dès sa sortie. La date limite des inscriptions colonies été 2018 a été fixée au 16 février 2018.

Le Comité Social Économique et Central Société Générale (CSEC SG) vous souhaite d'agréables séjours.

Du mardi 16 janvier à partir de 11h00 au lundi 22 janvier à 14h00, votez pour des représentants responsables , investis et engagés à vos côtés.

Lors de la plénière du 7 décembre, la CFDT a fait une déclaration suite aux annonces du nouveau plan d'économies de 1,1 milliard désapprouvant la stratégie choisie.
La CFDT a argumenté ses votes contre les sujets précités, dont les éléments présentés par la Direction sont loin d'être à la hauteur de l'enjeu de la transformation qu'elle met en oeuvre. 

Les tarifs de vos différentes opérations effectuées sur vos avoirs de Plan d'Epargne d'Entreprise restent inchangés pour 2018. Consultez la grille tarifaire ci-joint.

Une nouvelle année est l'occasion de célébrer la vie, l'amitié et l'amour. C'est aussi l'occasion de faire le point sur toutes les belles choses que l'année précédente nous a apportées et d'en espérer tout autant, voire bien plus, pour la nouvelle année. Nous vous souhaitons une très belle année 2018 et nous espérons qu'elle vous apportera des milliers de petits et de grands bonheurs !

Suite aux annonces du nouveau plan d'économies, la Direction de BDDF a rencontré les organisations syndicales pour évoquer les conséquences sociales sur les différents métiers.
Pour réussir L'intensification et l'accélération du plan de transformation avec le regroupement d’agences et de DEC, la suppression du poste de DCPP et la  filiérisation de la RH, la logistique et des risques, la Direction mise sur la mobilité. Elle évoque également un accord sur les ruptures conventionnelles collectives.
Pour la CFDT, nous devons d’abord discuter du modèle opérationnel avec une réelle visibilité sur la stratégie avant de discuter des mesures d’accompagnement.
Prochaines réunions de négociations le 19 janvier et début février.

Réuni 2 fois par an, cette instance permet de rencontrer les représentants des implantations européennes et des filiales françaises. 
Pour la CFDT, nous avons 4 sièges représentés par des élus de Société Générale, Crédit du Nord, Boursorama et ALD automotive.
La première journée est consacrée à une réunion préparatoire entre membres du comité soit au maximum 30. Nous effectuons un tour de table pour connaître l'actualité économique et sociale de chacun de nos périmètres. C'est ainsi que nous avons un aperçu de ce qui se passe chez ALD automotive au Royaume-Uni, en Suède, au Danemark, au Pays-Bas et en France et comment est la vie d'un employé de banque en République Tchéque à la Komercni Banca, en Roumanie à la BRD, en Pologne à Eurobank...et tout cela bien aidé par de formidables traducteurs.