A force de ténacité, la CFDT a eu gain de cause pour le télétravail des salariés aidants.
Le 13ème mois versé en juin et novembre, à compter de 2023.
La déclaration des heures supplémentaires se fera en digital à compter de septembre 2022
2 ans après, enfin 100% des salariés éligibles au télétravail seront équipés au 7 février.
Hausse des incivilités et des agressions commerciales entraînants des arrêts de travail. Actionnez les outils à votre disposition, le 272, déclaration d'incivilités, France victimes
Les inscriptions pour la période rouge se feront au plus tard le 2 mars.
Si vous n'avez pas encore constitué votre dossier numérique, prenez les devants.
Le village de Hyere La Moutonne a fermé définitivement.
Consultez le site du csec
LUTTE CONTRE L’EXCLUSION : vous êtes en difficultés financières, le handicap touche votre enfant, contactez un de vos élus locaux, des aides et des accompagnements existent.
Les dates des colos printemps été 2023 sont fixées.
Consultez le site du csec
Pour les inscriptions Hiver 2021/2022, 138 dossiers acceptés à Noël et 366 pour février.
Le CSEC a mis en place une harmonisation des tarifs des draps sur ses villages.
Les membres de la commission ont débattu aux sujets des animaux par personne sur les villages.
Formations certifiantes pour les conseillers en gestion de patrimoine, banque privé et clientèle pro
Outil d'équilibrage des charge en CDS, primes de zones de tension, adaptation des horaires en agence
La Direction reconduit à l’identique jusqu'au31/12/2022, les primes de zones de tension versée aux CC Essentiel, Prémium, PRO, ADA, DA, Alter-nants quelque soit le contrat de travail dans certaines implantations.
La direction passe en force concernant l'adaptation des horaires en agence sans chercher à comprendre le quotidien des salariés du Réseau. Elle concède uniquement un report au mois de septembre 2022 des modifications d’horaires de fin de journée, du samedi et du lundi au vendredi pour les Conseillers Profes-sionnels.
Absorption de Parel, un risque d'attrition des clients confirmés, un projet risqué avec des nouveaux outils ...qui restent à developper.
Automatisation de la procédure de fichage FICP, SG lance le projet avant de s'assurer qu'il soit fonctionnel : les salariés en font les frais, la CNIL épingle la SG.
La subvention duCSEC pour la formation BAFA est reconduite
En cas de difficultés financières de la famille et/ou de la situation de handicap de l’enfant, des aides et des accompagnements existent, n’hésitez pas à contacter vos élus CFDT locaux.
Assurance des emprunteurs PPI / substitution etassurance, le projet présenté par la Direction n'exploite pas toutes les éléments à prendre en compte.
Panorama des strat-ups au sein du Groupe SG, la CFDT s'interroge sur la part du risques de ces activités.
