Comme il l’avait promis dans son programme électoral, Donald Trump fait le choix de retirer les USA, deuxième pollueur à l’échelle mondiale, de l’accord de Paris. La CFDT s’inquiète mais reste mobilisée. Entre consternation et colère, tous les pays ont réagi à l’annonce faite le 1er juin 2017 par le président des États-Unis. Voté en décembre 2015 par 195 pays pour contenir le réchauffement climatique en-dessous de deux degrés d’ici à la fin du siècle, ratifié à ce jour par 147 pays, l’accord de Paris était le premier consensus mondial en faveur de la transition écologique (retrouvez notre dossier complet ici). En annonçant son retrait de l’accord, Donald Trump envoie un très mauvais signal au reste du monde.

Béatrice LEPAGNOL, représentante des salariés au Conseil d'administration, a recueilli 281 478 voix (373 900 en 2016 ). Elle remercie l'ensemble des porteurs de droits de vote qui lui ont donné procuration. Certes, c'est bien peu par rapport aux 545 633 192 qui ont participé au vote, mais cela représente un beau collectif qui lui permet de donner plus de poids à ses différentes interventions en conseil d'administration.

Lors de l'assemblée générale des actionnaires du 23 mai, Société Générale a projeté un petit film pour mettre en avant son engagement en matière de Responsabilité Social et Environnemental (RSE). L'ONG "Les amis de la Terre" qui représentait les sioux de Standing Rock était présente pour dénoncer la participation de Société Générale dans le financement de projet loin d'être RSE-compatible. " Aujourd'hui, le Dakota Access Pipeline se construit et il est désormais trop tard pour protéger les droits à l’eau des Sioux de Standing Rock. Les pelleteuses sont à l’oeuvre pour faire passer le pipeline sous le lac Oahe et le serpent noir trace son chemin à travers les terres sacrées de la tribu". “ Nous appelons les banques françaises à ne pas être complices du démantèlement par l’administration Trump de toutes les régulations environnementales. Alors que celle-ci pourrait annoncer dès l’après G7 la sortie des Etats-Unis de l’Accord de Paris, les banques françaises doivent s’engager à ne pas financer les projets de pipelines et terminaux d’énergies fossiles non conventionnelles relancés ou soutenus par le nouveau gouvernement outre-atlantique. Ce n’est pas seulement une question de climat et d’environnement, c’est une question d’humanité”. La Cfdt-sg qui rappelle régulièrement à la Direction l'importance de la RSE dans la gouvernance de Société Générale, soutient cette démarche.

Encore une fois, le terrorisme a frappé sur le sol européen. Encore une fois, des terroristes ont cherché à tuer, blesser, mutiler, aveuglément et le plus possible. Encore une fois, ils ont ciblé ceux qui font la fête, qui témoignent dans la musique et le spectacle de leur optimisme, de leur joie de vivre, et de vivre ensemble. Encore une fois, ils ont voulu, par le choix du moment de l'attentat, tuer des jeunes et leurs parents, pour porter la peine et la douleur au cœur des familles. Plus que jamais, la bestialité du terrorisme nous oblige à faire preuve des valeurs constitutives de nos sociétés démocratiques : la fraternité, la tolérance et la confiance dans l'avenir. La CFDT exprime sa profonde tristesse devant les victimes de l'attentat de Manchester, et elle adresse à leurs proches sa pleine et entière solidarité.

Notre protection sociale, c'est important. Nous nous devons de prendre le temps de voter La Cfdt-sg approuve les résolutions 1 à 10. La résolution 11 concerne le renouvellement de la commission de contrôle, n'ayant pas de candidat cfdt, nous nous prononçons pas Le scrutin est ouvert jusqu'au 21 juin à 10 heures. Au cas où le quorum ne serait pas atteint, l'ouverture du site sera prolongée jusqu'au mercredi 28 juin 2017 à 16h00 Pour chaque vote par internet, la mutuelle versera 30 centimes d'euros à l'association "Sans tambour ni trompette. Retrouvez le lien du site pour voter et le libellé des résolutions ci-dessous.

Les élus de la DEC de Brive ont été consultés sur l'emploi. Il a été également question du bilan du temps partiel, du projet d'optimisation et mise sous harmonie du processus de mise en conformité du LEP, ...

Le leadership model est axé autour de l'esprit d'équipe, l'innovation, la responsabilité et l'engagement...la Direction peut mieux faire . La négociation de renouvellement des accords intéressement, participation et Plan d'Epargne d'Entreprise a débuté le 28 avril.

Des élus CFDT ont distribués un tract aux actionnaires qui se rendaient à l'assemblée pour les sensibiliser sur l'intérêt commun entre les salariés et les actionnaires d'une politique de répartition de la richesse plus responsable. Conserver la richesse produite pour améliorer nos outils de travail et permettre à chacun de travailler sereinement, c'est derrière de l'amélioration de la qualité client, et c'est bon pour notre développement.

Bravo aux équipes Cfdt de Paris-Centre Entreprises qui ont brillamment remporté les premières élections CE/DP dans cette entité nouvellement créée (issue de la fusion de 2 agences d'entreprises parisiennes : Paris Opéra et Paris Rive Gauche Entreprises). Avec 35,7% des voix, la Cfdt devance largement les autres listes. Félicitations à nos élu-e-s qui voient ainsi leur travail de terrain et leur professionnalisme récompensé.

La Délégation Nationale s'est déplacée à Concarneau pour retrouver les élus CFDT de Bretagne. Une occasion de partager les difficultés rencontrées par les salariés. Un constat : c'est partout le même scénario. La pression commerciale de la hiérarchie est journalière, stressante et démotivante. Les outils ne sont pas performants. Les effectifs diminuent régulièrement. Les équipes ont échangé sur leurs bonnes pratiques. La Délégation Nationale a recueilli leurs besoins. Une journée à renouveler, pour renforcer le lien.