Ce n'est pas ce que nous étions venus chercher, mais la Direction n'était pas venu pour être si "généreuse". Devant l'unité syndicale, la Direction a bougé ses lignes. Nous avons modifié nos revendications devant l'obstination de la Direction à ne pas faire d'augmentation générale. Il y a la négociation, et le compromis : 1000 euros pour tous, sans plancher, ni plafond. La CFDT a demandé et obtenu que ce montant soit versé à l’ensemble des salariés y compris ceux à temps partiel sans proratisation.