Accord d'accompagnement pour les 724 suppressions de postes dans les centraux
Publié le 2021-01-14
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La direction s'est engagée à ne pas licencier dans le cadre de ce plan, qui touche 7 BU/SU : MARK, CPLE, SGSS, HRCO, COMM, RISQ, GBSU. Au final, ce sont 664 postes sur Paris et 60 à Nantes qui seront supprimés.
3 modalités d'accompagnement :
- Un reclassement par la mobilité interne géré par la direction des métiers.
- Un départ volontaire dans le cadre d'un projet hors de la Société Générale, en bénéficiant d'une indemnité dans le cadre d'une rupture conventionnelle collective.
- Une « transition d'activité » pour les salariés pouvant liquider leur retraite à taux plein au plus tard le 1er décembre 2024.
Calendrier de mise en oeuvre :
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