La phrase à retenir de la direction : "Les OS ont signé un accord avec une méthode, on ne sait pas engager sur un résultat"… tout est dit !! La Direction a fait le point sur le recrutement, la Formation, le temps partiel, la Mobilité, les promotions, la durée moyenne entre deux promotions, participation aux Comités de Direction en 2015, les Femmes de plus de 45 ans ayant eu un enfant, le CURSUS Cadre et dispositif Passerell’E, la rémunération et les écarts salariaux, la maternité & et la parentalité. Les revendications portées par la CFDT SG ont été rappelées en séance mais n'ont pas encore abouties. Nous continuerons à les défendre. Vous pouvez les retrouver en fin du compte rendu joint.