NAO 2022 : La Direction joue la provocation mais on ne cédera pas !
Publié le 2022-09-29
Temps de lecture : 1 min.
2ème réunion des négociations salariales concernant les accords NAO 2022
NAO 2022
La Direction joue la provocation mais on ne cédera pas !
NEGOCIATIONS SALARIALES
2ème réunion
LA DIRECTION SE REFUSE A TOUTES AUGMENTATIONS COLLECTIVES EN 2023
Est-ce qu'on pouvait imaginer qu'une Entreprise du CAC40 aux résultats financiers exceptionnels ne procède à aucune augmentation collective en 2023.
Société Générale ose le proposer !
En 10 ans l'Entreprise n'a procédé qu'à 0,7% d'augmentation collective pour seulement une partie des salariés. Les effets de l'inflation ne se sont jamais fait autant ressentir.
Société Générale ne met aucune mesure pérenne sur la table pour 2023 et ne propose qu'une prime de 1000€ pour certains !
PAS DE POLITIQUE SOCIALE CHEZ SOCIETE GENERALE
Société Générale cherche à redorer son image depuis des années et elle n'a jamais essayé de le faire au travers de sa politique sociale et salariale.
L'écart avec nos homologues du secteur se creuse et la colère gronde.
L'écart avec nos homologues du secteur se creuse et la colère gronde.
Société Générale restructure sans cesse ses services centraux et conduit en ce moment même à la plus grande fusion bancaire française détruisant au passage plus de 6000 emplois.
Ce projet gigantesque et risqué ne pourra être un succès qu'avec l'adhésion de tous les salariés des Groupe SG et CDN.
Ce projet gigantesque et risqué ne pourra être un succès qu'avec l'adhésion de tous les salariés des Groupe SG et CDN.
La proposition de la direction est méprisante et loin d'être à la hauteur…
Il est encore temps de réagir et de reconnaître enfin l'engagement des salariés au travers de cette NAO !
La CFDT attend :
· un texte modifié en profondeur avec des mesures pérennes plus significatives et touchant davantage de salariés dès 2023;
· une prime de partage de valeur versée au plus tôt et réévaluée car très en deçà des possibilités offertes par le dispositif légal et les capacités financières de l'Entreprise.
La Direction doit revenir vers nous avec cette fois une proposition respectable ! Les prochains jours seront décisifs, nous ne manquerons pas de vous tenir informés.
La CFDT saura se mobiliser et n'acceptera pas l'inacceptable !
