NAO : clap de fin sur du soupoudrage

La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat passe à 550 € pour les revenus jusqu'à 36510 €. Au delà, ce sera 400 € jusqu'à 54765 €.
La Direction octroie 54 centimes aux bénéficiaires des chèques déjeuner, qui devront mettre 36 centimes de leur poche pour porter la valeur du chèque déjeuner à 9 €....enfin !
Sur la parentalité, la Direction clarifie s'engage sur la part pour les femmes de retour de maternité....enfin !
Elle mainient le salaire pour les pères qui prennent les 11 jours de congès paternité...enfin !
Pour les zones sous tensio, avec un taux de vacances important des postes, un taux de démissions en augmentation et l'impact sur le PNB, une prime "zone de tension" sera versée sur des secteurs bien précis et sur certains métiers du réseau.
Ce ne sera pas rien pour ceux qui seront touchés par plusieurs mesures, mais cela ne fait pas beaucoup au vu des efforts fournis par les salariés durant toute la transformation de notre entreprise.
Les organisations syndicales doivent se prononcer en fin de semaine.