Nombre et positionnement des Jours RTT 2022
Notre nombre de jours de RTT varie en fonction du positionnement des week-end et des jours fériés dans le calendrier et de notre temps de travail.
Le calendrier 2022 attribuent :
Aux salariés travaillant du lundi au vendredi :
21 jours pour les temps plein effectuant 39 h 00
12 jours pour les temps pleins effectuant 37 h 22
18 jours pour les cadres au forfait à 209 jours
Aux salariés travaillant du mardi au samedi
24 jours pour les temps plein effectuant 39 h 00
15 jours pour les temps pleins effectuant 37 h 22
21 jours pour les cadres au forfait à 209 jours
Pour le positionnement des jours employeurs, vous trouverez ci-dessous le détail.
JRTT Employeur BDDF (hors CDS/AEP/services centraux) :
Pour les agences du lundi au vendredi :
Vendredi 27 Mai 2022 (lendemain de l'Ascension) : 4 jours (jeudi 26 férié)
Vendredi 15 juillet 2022 (lendemain du 14 juillet) : 4 jours (jeudi 14 férié)
Pour les agences du mardi au samedi :
Samedi 16 avril 2022 (veille de Pâques) : 3 jours (lundi 18 férié)
Samedi 13 août 2022 (week-end de l'Assomption) : 3 jours (lundi 15 férié)
Samedi 12 novembre 2022 (lendemain du 11 novembre) : 4 jours (vendredi 11 férié)
Pour les CDS, AEP et les services centraux : Pas de fixation de jours RTT employeur. Unaniment les organisations syndicales demandent chaque année que les CDS et AEP soient sur le même régime que les agences...en vain.
Pour CEN et IBFS : pas de JRTT Employeur
Sauf pour les équipes RISQ basées en DR qui suivraient le calendrier du réseau pour les agences du lundi au vendredi.
GBIS : pas de JRTT Employeur
Sur vos demandes complémentaires de jours RTT Employeur 2022, la CFDT a demandé pour les salariés travaillant du lundi au vendredi que les 24 et 31 décembre soient un jour RTT employeur. La Direction de BDDF est défavorable à ces positionnements de JRTT employeurs
