La Direction a remis un projet d'accord qui ne change pas fondamentalement par rapport au précédent. Vous trouverez les compte rendus des 2 dernières séances de négociations. La CFDT regrette que les objectifs d'embauche diminue à chaque nouvel accord, que les référents locaux Handicap n'ont toujours pas de moyen et que le rôle des 4 responsables Mission Handicap ne soit pas détaillé. Même si la CFDT reconnait que c'est un bon accord, elle estime que Société Générale pourrait s'engager davantage.